HR Business Partner (SEA-Tank Terminal Antwerp nv)

Hou je van een open cultuur, korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit? Dan ben jij misschien wel dé collega, die we zoeken om ons  dynamisch team te versterken. SEA-Tank Terminal, is een sterk groeiend tankopslagbedrijf in een internationale omgeving en is o.a. actief in de haven van Gent & Antwerpen. Wij zijn gespecialiseerd in de opslag van liquide goederen en logistieke afhandeling voor derden.

Ter ondersteuning van de afdeling Human Resources, in Antwerpen Haven, zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Jouw functie

Je bent een gedreven HR-professional met een passie voor zowel soft als hard HR. Je krijgt de kans om strategisch mee te denken én operationeel aan de slag te gaan. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met de business en HR collega’s van SEA-Tank en van de SEA-invest groep.

Jouw taken:

• Je zorgt voor de instroom van talent door het volledige selectieproces van A-Z te begeleiden, van vacaturepublicatie tot onboarding van senior profielen.

•  Je ondersteunt de payroll & administration officers bij het uitvoeren van de personeels- en loonadministratie van arbeiders. Bovendien ben je het aanspreekpunt van moeilijkere vragen rond sociale wetgeving.

• Je organiseert trainingen en workshops gericht op ontwikkeling van medewerkers.

• Je ondersteunt de leidinggevenden bij alle ontwikkelingsinitiatieven van medewerkers, ondersteunt hen bij bijsturings- en feedbackgesprekken en eventuele exitdossiers. Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten binnen de groep.

• Je voert verbetertrajecten uit op het gebied van o.a. werving & selectie, training en talentontwikkeling, prestatiebeheer, retentie, verzuimbeleid en HR rapportering.

• Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten en procesoptimalisaties binnen de SEA-Tank en de SEA-invest groep

• Je ondersteunt het management bij sociale onderhandelingen

• Je verzorgt mee de rapportering voor en het bezorgen van informatie aan het SEA-Tank management

• Je signaleert verbeterpunten in de organisatie met betrekking tot personeel en tevredenheid en spart met de HR Manager en het SEA-Tank management om mogelijke oplossingen te bedenken.

• Je vervangt de HR Manager bij afwezigheid.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en een gestructureerde, georganiseerde aanpak.

• Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit zijn essentieel: je schakelt moeiteloos mee met verandering en voelt je thuis in een betrokken bedrijfscultuur.

• Je bent analytisch en communicatief sterk. Samenwerken met collega's op verschillende niveaus is vanzelfsprekend voor jou. Je spart regelmatig met de HR Manager aan wie je rapporteert.

• Je bent discreet, werkt verbindend en draagt bij tot onze positieve bedrijfscultuur.

• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een brede generalistische HR-functie.

• Je werkt vlot met Microsoft office applicaties.

• Kennis van HR-software en loonverwerkingssystemen is een nice to have.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een financieel gezonde internationale organisatie met dynamisch karakter en Belgische hoofdzetel.

• Wij verwelkomen je in een hecht HR-team van 4 medewerkers te Stabroek, waar je op elkaar kan bouwen. Tevens maak je actief deel uit van de bredere HR community binnen SEA-invest groep. Er wordt professioneel gewerkt met een grote portie humor. Er wordt nauw samengewerkt met collega’s van andere afdelingen binnen de groep

• Naast een aantrekkelijk salarispakket kan je ook rekenen op flexibiliteit en de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk. Je wordt een contract van onbepaalde duur aangeboden.

We zoeken voor deze functie iemand die in loondienst treedt.

Indien u wordt uitgenodigd voor een gesprek, is het noodzakelijk om een recent uittreksel uit het strafregister aangaande havenarbeid te bezorgen. Dit uittreksel kan u aanvragen bij uw gemeente.